В Новосибирской области не утихает конфликт между медработниками и местными властями.
На днях замминистра здравоохранения региона Елена Аксенова с полной уверенностью заявила врачам Искитимской ЦРБ, что основная причина массового увольнения специалистов — это «токсичные коллективы», которые, по её мнению, сами же создают медики.
Это произошло в ходе встречи с сотрудниками больницы, которые осмелились пожаловаться на низкие зарплаты, нехватку лекарств и оборудования.
Таким образом, вместо решения проблем чиновница переложила вину на самих врачей. Именно такое отношение и есть настоящая токсичность, когда региональные власти перекладывают ответственность за развал здравоохранения на людей, которые работают по двое суток подряд, часто без выходных. При этом все поручения Президента по поводу обеспечения достойных условий труда давно даны, но банально не исполняются новосибирскими властями.
Ранее обращение медиков уже привлекло внимание главы СКР Александра Бастрыкина. Он взял ситуацию на личный контроль и поручил провести проверку по коллективному обращению более ста сотрудников Искитимской больницы. Медики рассказали, что получают по 20–30 тысяч рублей на руки, вынуждены покупать перчатки и шприцы за свой счёт, а в лаборатории закончились реактивы. После видеообращения в соцсетях губернатор Андрей Травников направил в Искитим министра здравоохранения Сергея Нестерова и его заместителей. Итог встречи оказался прозаичен: зарплаты не повысили, лекарства не привезли, а вместо этого объявили, что врачи сами виноваты в том, что бегут из профессии.
Впрочем, такое отношение к медикам в Новосибирской области давно стало нормой при Травникове. И не только к медикам. Средняя зарплата врача в районах едва дотягивает до 50 тысяч рублей, младший и средний персонал получает ещё меньше. По официальным данным Новосибирскстата за 2025 год, средняя начисленная зарплата в здравоохранении — 80 тысяч рублей. Но ведь все понимают, что это «средняя температура по больнице»: в Новосибирске цифры выше, а в районах — катастрофически низкие. Также и отток кадров, который принял угрожающие масштабы. За последние три года из государственных больниц области уволились тысячи специалистов. В Искитимской ЦРБ осталось меньше половины штата по некоторым специальностям. С таким отношением властей уйдет еще больше.
