Кадровый кризис в МВД обостряется: сотрудники увольняются из-за низких зарплат и условий труда.
После заявления заместителя главы МВД Игоря Зубова о дефиците личного состава в 40% стало очевидно, что отток кадров из МВД России лишь усиливается. Источники сообщают, что ситуация станет особенно сложной весной, когда начнётся новая волна увольнений.
Чаще всего заявления об увольнении подают сотрудники с выслугой, которые достигли пенсионного возраста, а также те, кто не может выдерживать нагрузку и рабочие графики. Молодые сотрудники увольняются реже — в основном при наличии альтернативного трудоустройства. Многие остаются только из-за страха не найти работу в гражданском секторе.
Зарплаты в регионах остаются низкими: оперативники и офицеры получают около 60–70 тысяч рублей при фактически ненормированном графике, у патрульных смены 2/2 с доходом около 100 тысяч. В Москве платят больше, но и нагрузка выше.
Дополнительный отток создают более выгодные предложения вне системы. Часть бывших полицейских уходит в структуры, связанные с охраной городской инфраструктуры, где платят до 180 тысяч рублей, но при этом сотрудников могут отправлять в командировки в приграничные зоны с повышенными рисками.
